Objectif C1+ - stratégies avancées, négociations et mondialisation

Module 1 : Stratégie et leadership

Communication stratégique :

• Introduction aux styles de communication professionnelle (formelle, persuasive, assertive).
• Présentation des techniques de communication pour influencer et convaincre.
• Analyse d'études de cas sur la communication dans des situations critiques ou complexes.

Leadership avancé :

• Discussion sur les styles de leadership (transformationnel, participatif).
• Gestion des conflits dans des équipes multiculturelles.
• Études de cas : gestion de crise, décisions stratégiques.

Innovation et stratégie :

• Développer un langage spécifique pour discuter d'innovation technologique et organisationnelle.
• Présenter des propositions innovantes.
• Étude d'une entreprise ayant réussi grâce à l'innovation.

Module 2 : Communication et négociation

Marketing international :

• Exploration des concepts clés du marketing mondial.
• Présentation d'une stratégie marketing à un public professionnel.
• Développement de campagnes adaptées aux marchés étrangers.

Éthique professionnelle :

• Étude des principes d'éthique dans les affaires (RSE, transparence, durabilité).
• Gestion des dilemmes éthiques dans des scénarios professionnels.
• Études de cas : entreprises ayant réussi ou échoué à cause de pratiques éthiques.

Techniques de négociation :

• Approfondissement des stratégies de négociation multiculturelles.
• Jeux de rôle : simulations de négociations commerciales.
• Gestion des compromis et maintien de relations à long terme.

Module 3 : Culture et mondialisation

Créer et maintenir des relations professionnelles :

• Techniques pour établir des relations solides avec des partenaires étrangers.
• Études de cas sur des partenariats réussis.
• Gestion des relations à long terme dans des environnements compétitifs.

Mondialisation :

• Discussion sur les impacts de la mondialisation sur les entreprises.
• Analyse des opportunités et des défis dans les marchés mondiaux.
• Étude comparative de stratégies internationales réussies.

Culture d'entreprise et diversité :

• Exploration des différences culturelles dans les pratiques commerciales.
• Gestion d'équipes multiculturelles : défis et solutions.
• Développement d'une stratégie pour intégrer la diversité culturelle dans une organisation.