Vocabulaire Business & Administration - Module 2

Objectif :

Cette formation vise à préparer les apprenants à interagir efficacement dans des contextes professionnels variés, de la communication écrite à la gestion des opérations en passant par le recrutement et la stratégie de vente.

Durée : 15 heures

Prérequis : Prérequis : entretien et tests pré-formation, niveau Anglais demandé B1 - B2.

950,00 €

Le module est construit autour de treize séquences

reflétant le contexte professionnel choisi.


Dans ce module, vous étudierez le vocabulaire des thèmes suivants :

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Letters (Lettres) : "Les lettres font référence à des messages écrits utilisés pour la communication dans un contexte formel ou professionnel, tels que la correspondance d'entreprise."

Meetings & Presentations (Réunions et Présentations) : "Cette catégorie couvre le vocabulaire lié à la tenue de réunions, à la réalisation de présentations et à la communication efficace dans des contextes de groupe."

Money & Financial Issues (Argent et Questions Financières) : "L'argent et les questions financières englobent le vocabulaire associé à la monnaie, à la budgétisation, aux investissements et à la gestion financière dans un contexte commercial."

Numbers & Symbols (Nombres et Symboles) : "Les nombres et les symboles comprennent les expressions numériques, les concepts mathématiques et divers symboles utilisés dans les documents et les données d'entreprise."

Phrasal Verbs 1 (Verbes à Particules 1) : "Cette section se concentre sur le premier ensemble de verbes à particules, couramment utilisés dans la communication d'entreprise, tels que 'refuser' ou 'accepter.'"

Phrasal Verbs 2 (Verbes à Particules 2) : "Poursuivant depuis la section précédente, cela couvre un autre ensemble de verbes à particules souvent utilisés en affaires, comme 'sauvegarder' ou 'tomber en panne.'"

Production & Operations (Production et Opérations) : "La production et les opérations font référence aux processus et aux activités impliqués dans la fabrication, la production de biens et la gestion des opérations commerciales quotidiennes."

Recruitment 1: Job Advertising (Recrutement 1 : Annonces d'Emploi) : "Dans le contexte du recrutement, ce sujet traite de la création et de la publication d'annonces d'emploi pour attirer des candidats potentiels."

Recruitment 2: The Recruitment Process (Recrutement 2 : Le Processus de Recrutement) : "Le processus de recrutement couvre les procédures et les étapes pour embaucher de nouveaux employés, de la présélection initiale aux offres d'emploi."

Recruitment 3: Contract of Employment & Job Description (Recrutement 3 : Contrat de Travail et Description de Poste) : "Cette section aborde l'aspect documentation du recrutement, y compris les contrats de travail et les descriptions de poste."

Sales & Marketing 1 (Ventes et Marketing 1) : "Le vocabulaire des ventes et du marketing est exploré dans cette section, y compris des concepts tels que la recherche de marché et les stratégies de publicité."

Sales & Marketing 2 (Ventes et Marketing 2) : "En prolongement de la section précédente, cela couvre les techniques de vente, la gestion des relations clients et les stratégies de branding."

Sales & Marketing 3 (Ventes et Marketing 3) : "La dernière partie du module sur les ventes et le marketing aborde les stratégies de tarification, les canaux de distribution et le positionnement des produits."